Hangzhou Shengda Bearing Co, Ltd, som grundades 1997, är ett före detta kinesiskt-amerikanska kooperativa företag som arbetar med maskiner och tillverkning. Det ligger på östra sidan av Hangzhou City med vackert landskap och enastående människor.

För närvarande har företaget mer än 50 miljoner yuan i anläggningstillgångar, täcker ett område på över 13 000 kvadratmeter, har ett antal filialer i Ningbo, Qiaosi och andra platser, med mer än 200 anställda, varav 40% är medelnivå och högre. Företagets årliga försäljningsintäkter är nästan 200 miljoner yuan, och de flesta av dess produkter exporteras.

Företaget producerar huvudsakligen alla typer av stans- och pressprodukter, bil- och motorcykelchassibeslag, kolvmonteringssatser och delar för bearbetning, djupspårkullager, rostfria lager, icke-standardlager och andra tillbehör för maskinverktyg, bilar och motorcyklar. , jordbruksmaskiner och motorer och andra industrier.

Med många års utveckling och produktion av icke-standardprodukter har företaget samlat en rik produktionserfaring. Den mekaniska tillverkningsutrustningen är utmärkt, testningen är strikt och fullständig, hanteringsvetenskapen är strikt och produktionsledningen implementerar ISO / TS16949: 2002-standarden helt. Produkterna säljs främst till John Deere, Electrolux, Tenneco, GM, Ford, tyska BMW, Franska Hutchinson och andra berömda Fortune 500-företag.

Win-win med kunder: Tillhandahålla högkvalitativa, kompletta produkter och tjänster för att möta kundernas behov.
Utveckla med anställda: Anställda är vår rikedom som ger anställda en god arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Framsteg tillsammans med samhället: hjälpa till att upprätta ett sundt marknadssystem, främja ekonomisk utveckling och uppfylla socialt ansvar.

Vi fortsätter alltid att le, lojala, entusiastiska och positiva.

Affärsfilosofi: Vi växer tillsammans med våra kunder.
Produktkoncept: Kvalitet är företagets livslängd, och optimering av produkter är källan till utveckling.
Servicekoncept: Människorienterad, folkorienterad.
Talentkoncept: Uppmuntra lysande talanger, var vänlig mot talanger, förena talanger med utmärkt företagskultur och skapa talanger med goda möjligheter.
Kostnadskoncept: Vi vägrar att slösa bort, eller till och med slösa bort ett öre.

För att vara ett hållbart företag är målet att bli ledande inom detta område och skapa de mest innovativa produkterna som gynnar kunder runt om i världen!